为增强高手艺人才步队建设，，，，，周全提升企业焦点竞争力，，，，，腾博会官网党委一连落实两项人才激励步伐并初见效果。。。。。。

一是优化薪酬结构，，，，，提升薪酬知足度。。。。。。在原有手艺人为基础上增添学历人为和职称人为，，，，，并提高其在人为结构中的响应比例；；；二是设立培训用度报销制度，，，，，提高员工起劲性。。。。。。按比例报销员工考试时代的学习和培训用度，，，，，勉励员工加入种种在职学习培训。。。。。。自2017年1月至今，，，，，公司共计16人获得学历、职称证书，，，，，较2016年提升3倍。。。。。。其中获得高级手艺职称2人、中级手艺职称10人、初级手艺职称1人、硕士学位1人、本科学历1人、职业资格证书1人。。。。。。

以后，，，，，公司党委将继续实验人才优先生长战略，，，，，加大投入，，，，，完善人才作育、引进、使用、评价制度系统，，，，，打造专业手艺人才步队，，，，，推动公司科学康健一连生长。。。。。。